« C’est vraiment l’une des meilleures voire la plus complète et excellente formation que j’ai faite jusqu’à présent. La particularité de ce séminaire, ce n’est pas forcément le fait qu’il soit destiné à une « cible » exclusivement de manager féminin, ce qui constitue bien sûr le cœur et le fil rouge des 4 jours de formation, mais aussi son contenu (plus large) et surtout la méthodologie utilisée. Sur un plan plus personnel, ce séminaire m’a permis aussi, entre autres, de conforter encore plus ma vision sur mes next steps et mon évolution dans l’entreprise, mes atouts, mes qualités et les points d’amélioration.»

« Cette formation constitue à mon sens une approche extrêmement intelligente et percutante de la gestion de carrière au féminin, en mariant habilement le développement personnel et le pilotage concret des objectifs professionnels propres à chacune. La mise en pratique immédiate du travail en réseau et la place importante laissée au partage expérience, font de cette formation une approche assez unique en son genre.»

« Je ne sais pas si tu connais les trophées « Femmes de l’économie ». Je viens d’apprendre que je suis nominée dans la catégorie femme dirigeante. Je n’aurais même pas imaginé soumettre ma candidature si je n’étais pas passée par la formation Springboard je pense.»

« Springboard m’a beaucoup aidé et je pense a complètement changé mon état d’esprit ! J’ai pu avoir un poste qui me plait avec un début d’équilibre sur les autres sphères.»

« Springboard m’ a permis d’ancrer et de donner un cadre a une prise de conscience que
j’avais réalisée quelques semaines auparavant : nécessité de prendre de la distance par
rapport a son travail tout en restant professionnelle au risque d’y laisser sa santé
physique et mentale et donc de ne plus être professionnelle. En écoutant les situations
des autres, en partageant nos points de vue, en effectuant les exercices du livre, j’ai
réalise que face a des situations pas toujours faciles, on possède en soi et/ou par l’apport
des autres les solutions pour les surmonter.»

« Ce mail pour te témoigner une fois encore ma reconnaissance. Même si je pense que
j’ai encore de gros axes d’amélioration, j’ai néanmoins mes premiers résultats en
pratiquant l’assertivité. J’ai obtenu mon augmentation de salaire et acte officiellement
avec ma manager que je vais être plus sur les projets stratégiques pour me rendre plus
visible avec pour objectif m’aider à avoir la classe 7. Je suis très contente ! »
physique et mentale et donc de ne plus être professionnelle. En écoutant les situations
des autres, en partageant nos points de vue, en effectuant les exercices du livre, j’ai
réalise que face a des situations pas toujours faciles, on possède en soi et/ou par l’apport
des autres les solutions pour les surmonter.»